Groupe Vyv optimise son empreinte carbone en ciblant achats responsables, investissements durables et mobilité verte

Le Groupe Vyv s’engage activement à optimiser son empreinte carbone en mettant l’accent sur trois axes principaux : les achats responsables, les investissements durables et la mobilité verte. Dans le cadre de sa stratégie environnementale, le groupe a établi des politiques visant à intégrer des critères écologiques dans ses processus d’achat et d’investissement, tout en prenant en compte les enjeux sociaux et de diversité. Cette approche permet de réduire significativement les émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir un développement durable. En adoptant des mesures concrètes, le Groupe Vyv aspire à devenir un leader dans la lutte contre le changement climatique.

Le Groupe Vyv s’engage fortement à réduire son empreinte environnementale en intégrant des achats responsables, des investissements durables et des solutions de mobilité verte. Sous l’impulsion de sa directrice durabilité, Célia Kharif, le groupe met en œuvre une stratégie ambitieuse qui s’articule autour de son plan stratégique Vyv2025. Ce dernier vise à améliorer non seulement l’impact écologique du groupe, mais aussi à sensibiliser ses collaborateurs et à bâtir des relations solides avec ses partenaires. Cet article présente les initiatives prises et les résultats obtenus par le Groupe Vyv dans sa quête d’exemplarité en matière d’environnement.

Contexte environnemental et enjeux de santé

Face à l’urgence climatique actuelle, il est devenu essentiel pour les entreprises de prendre conscience de leur empreinte écologique. Les crises telles que les canicules ou les inondations ont des conséquences directes sur notre santé et notre bien-être, y compris sur notre santé mentale. Le Groupe Vyv a donc pris cette problématique à cœur, intégrant les aspects de santé liés à l’environnement dans sa stratégie globale. L’objectif est de démontrer que la santé et l’environnement ne sont pas des enjeux dissociés, mais qu’ils interagissent de manière complexe.

Stratégie climat : une méthode structurée

La stratégie climat du Groupe Vyv repose sur la méthode ACT Pas à Pas, développée par l’Ademe. Cette approche permet de travailler de manière progressive et inclusive, impliquant ainsi tous les métiers de l’entreprise, des achats à la communication. En établissant un plan d’action concret et mesurable, le groupe se fixe des critères et des indicateurs précis pour suivre ses progrès. Chaque entité du groupe a ainsi élaboré un document stratégique qui définit environ une centaine d’actions à piloter et suivre, démontrant ainsi un engagement systématique à tous les niveaux.

Évaluation des émissions de gaz à effet de serre

Le bilan carbone du Groupe Vyv s’élève à 5 millions de tonnes de CO₂. Cependant, une proportion écrasante de 90 % des émissions de gaz à effet de serre (GES) provient de ses investissements durables. En se concentrant sur le « bilan carbone fonctionnement », il est a révélé qu’environ 80 % des émissions de GES résultent des achats. Cette analyse approfondie pousse le groupe à concentrer ses efforts sur les leviers les plus significatifs, à savoir les achats et les investissements.

Achats responsables : un levier clé

Pour réduire son empreinte carbone, le Groupe Vyv a mis en place une politique d’achats responsables. Celle-ci prend en compte des critères variés tels que l’économie sociale et solidaire, l’environnement, l’inclusion, et la diversité. Le groupe s’efforce d’intégrer un critère carbone lors des appels d’offres pour ses prestataires émettant le plus de GES. Dans le cadre de cette démarche, le groupe collectera également le bilan carbone de ses 50 principaux fournisseurs afin de vérifier leur engagement et les inciter à prendre part à la transition écologique.

Des investissements cibles en matière de durabilité

Concernant les investissements, le Groupe Vyv a mis en place une politique d’investissement socialement responsable (ISR) qui inclut des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cette initiative est accompagnée d’une logique d’exclusions, notamment en ce qui concerne les énergies fossiles et les biocides. L’exemple de l’UMR, l’entité épargne et retraite du Groupe Vyv, illustre bien cette approche. Avec plus de 30 millions d’euros investis dans le fonds forêt « Brocéliande », le groupe s’engage activement dans une gestion durable des forêts et dans la préservation de la biodiversité.

Mobilité verte : un aspect essentiel

La mobilité est un autre axe important pour réduire l’empreinte carbone. Le Groupe Vyv se penche sur des initiatives qui favorisent une mobilité durable pour ses collaborateurs et ses opérations. En repensant les modes de transport utilisés et en intégrant des solutions plus écologiques, le groupe continue d’agir pour diminuer son impact environnemental.

Pratiques innovantes pour sensibiliser et former

Le Groupe Vyv ne se contente pas de mettre en place des initiatives écologiques ; il déploie également des actions de formation et de sensibilisation pour ses collaborateurs. Parmi celles-ci, un MOOC intitulé « climat et biodiversité » a été élaboré, permettant à 12 000 collaborateurs de se former en seulement 1h30. Une fresque santé-environnement et divers outils pédagogiques, tels qu’un serious game en accès libre, sont également mis à disposition de l’ensemble du personnel pour approfondir leur compréhension des enjeux environnementaux.

Gestion de l’éco-anxiété parmi les jeunes

Reconnaissant l’importance de la santé mentale face aux enjeux climatiques, le Groupe Vyv teste des solutions innovantes, comme une collaboration avec Unis-Cité. Celle-ci vise à aborder la question de l’éco-anxiété auprès de 200 jeunes âgés de 16 à 25 ans, avec des retours d’expérience prévus pour juin. Ce projet démontre que le groupe prend au sérieux le bien-être psychologique des individus face aux crises environnementales et sociétales.

Action sur l’habitat et l’alimentation responsables

Le Groupe Vyv agit également dans le domaine de l’habitat. À travers le label Mon Logement Santé, il s’assure que les nouvelles constructions respectent des normes écologiques strictes, mettant l’accent sur la santé des occupants. De plus, une expérimentation en lien avec l’alimentation a été initiée dans un établissement de soins médical et de réhabilitation à l’Arbizon, synonyme d’une démarche intégrative de « Manger mieux et local ». Ce projet vise à réintroduire des cuisines « faites maison », à collaborer avec des producteurs locaux et à travailler des produits bruts pour réduire l’impact carbone et les déchets.

Conclusion : un modèle à suivre

Les actions menées par le Groupe Vyv témoignent d’une ambition clairement définie pour s’établir en tant qu’acteur incontournable du défi santé-environnement. En propriété et en action, dans les domaines des achats, des investissements et de la mobilité, le groupe s’engage à transformer ses ambitions écologiques en résultats concrets, tout en sensibilisant son personnel et en collaborant avec ses partenaires. »>

Pour plus d’informations sur ces initiatives et leur impact, vous pouvez consulter les liens suivants : La science et son empreinte carbone, Stratégie climat ambitieuse, ou encore Optimiser le bilan carbone.

Témoignages sur l’optimisation de l’empreinte carbone du Groupe Vyv

Le Groupe Vyv se positionne comme un acteur essentiel dans la lutte contre le changement climatique grâce à sa stratégie d’optimisation de l’empreinte carbone. Un des axes clés de cette stratégie réside dans les achats responsables. En se concentrant sur l’intégration de critères environnementaux dans ses appels d’offres, le groupe démontre sa volonté d’impliquer les fournisseurs dans le processus de transition écologique. Collecter le bilan carbone des 50 principaux fournisseurs est un pas important vers l’incitation à adopter des pratiques durables.

Les investissements durables jouent également un rôle primordial dans cette démarche. La politique d’Investissement Socialement Responsable (ISR) du groupe vise à exclure des secteurs polluants, tout en favorisant des projets qui respectent l’environnement. Par exemple, l’engagement de l’UMR dans le fonds forêt « Brocéliande » illustre parfaitement cette ambition, avec plus de 30 millions d’euros investis pour promouvoir une gestion durable des forêts et préserver la biodiversité.

Un autre aspect crucial est la mobilité verte. En se impliquant dans la transformation des pratiques de déplacement au sein du groupe, des initiatives sont mises en place pour réduire l’impact des déplacements professionnels. Cela inclut la promotion des modes de transport alternatives, et l’évaluation continue de l’empreinte carbone des déplacements liés aux activités du groupe.

Enfin, le Groupe Vyv ne se contente pas de réduire ses émissions de gaz à effet de serre; il agit également sur l’adaptation aux effets du changement climatique. À travers des actions de sensibilisation et des formations, il mobilise ses collaborateurs autour des enjeux de santé-environnement, comme le MOOC « climat et biodiversité », dès lors suivi par plus de 12 000 participants. Cela témoigne d’un engagement fort pour aligner les valeurs du groupe avec les besoins de la société en matière de santé et d’environnement.